Technicien en Fiabilisation

Le/la Technicien(ne) en Fiabilisation soutient l’ingénieur Fiabilité dans le développement et l’exécution des stratégies et tactiques d'amélioration qui permettent d'optimiser la fiabilité de l’usine afin de garantir la disponibilité et la pérennisation des actifs pour supporter l'objective de la production, il/elle aura la charge de l’exécution de toutes les taches de routine attribue aux équipes Fiabilité telle que : la ronde de vibration, thermographie, mesure d’épaisseur, ainsi que la ronde d’inspection visuelle.

Il/elle aura aussi la charge de l’exécution et gestion du programme de lubrification et l’analyse d’huile de l’usine ainsi que l’optimisation de ce dernier.

Responsabilités :

Sécurité

• Gérer la santé, la sécurité et environnement
• Aide à l'évaluation quotidienne des risques avant l'entretien de tous équipements
• Assister à la réunion quotidienne de l’équipe.

Développement personnel et professionnel

• Se conformer au plan de développement et indicateur de performances développé par Ingénieur Fiabilité Senior.

Production

• Assure l’exécution des taches de maintenance préventive assignée au service fiabilité avec un taux d’achèvement minimum 90% (ronde d’inspection, ronde de collecte des données de vibration, thermographie, mesure d’épaisseur, analyse d’huile et lubrification)
• Analyse des données de surveillance et publication des rapports avec les actions correctives après évaluation de l’ingénieur fiabilité
• Suivi de l’exécution des actions correctives émanant des rapports de surveillance de l’état des équipements Optimiser les programmes de maintenance préventives du service fiabilité et l’inspection de routine de l’équipe de maintenance
• Fournir des informations sur les possibilités d'amélioration et les domaines à risque
• Assister aux réunions hebdomadaires de planification et préparation du programme d’arrêt de l’usine
• Supporter Ingénieur Fiabilité dans l’exécution et la gestion des activités journalières du service fiabilité.

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

Exigences :

• BTS en mécanique, électrique ou électromécanique Nouveau diplômé accepté
• Familière avec l’outil Microsoft office
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces
• Démontre de solides compétences conceptuelles et est capable de développer des solutions latérales et pratiques
• Capacité à interpréter les dessins techniques, P&ID et les manuels OEM
• Capacité à rédiger des rapports techniques et diagnostiques en anglais
• Une réputation d'intégrité et d'éthique.