Directeur Technique

MISSION PRINCIPALE 

Assurer le suivi des interventions mécaniques, des entretiens préventifs et les consommations des pneus, dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais et sécurité, puis veiller à la performance globale des ateliers et des équipes.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :

1. Encadre et forme l’ensemble de ses équipes par l’accompagnement et le tutorat afin de développer les compétences des collaborateurs ;

2. Définit et met en place les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de son atelier et des équipes ;

3. Est responsable du respect des délais et de qualité du travail de ses équipes.

4. Est garant de la qualité des travaux effectués par l’atelier et du respect des délais ;

5. Organise, supervise et contrôle les travaux de maintenance et de réparation au sein des garages de Koumassi et de Yopougon (camions porteurs, tracteurs, semi-remorques, voitures, motos, tricycles, chariots élévateurs) et de l’ensemble des équipes ;

6. Supervise et coordonne les interventions des mécaniciens de l’intérieur ;

7. Fait le suivi du matériel de l’intérieur ;

8. Contrôle les équipements réparés à l’intérieur à leur retour de mission ;

9. Élabore et met à jour les outils de pilotage de la maintenance des véhicules et engins (procédures, tableau de bord, dossiers techniques, fiches de maintenance périodique et d’aide au diagnostic) en vue d’optimiser les pratiques ;

10. Supervise les activités des sous-traitants relatives à la maintenance des véhicules et engins ;

11. Conseille et oriente le service achat sur le choix des matériels et concepts futurs.

12. Il assiste le réseau et peut animer des formations techniques auprès des divers services en charge ;

13. Planifie et met en œuvre les arrêts pour VT et maintenance préventive ;

14. Évalue et suit les mécaniciens (sous-traitants) de l’intérieur ;

15. À la demande de la hiérarchie, produit des rapports d’activités ;

16. Est responsable de la conformité de toutes les opérations réalisées sous sa responsabilité aux exigences et/ou procédures établies ;

17. Est responsable de la mise en conformité du matériel et outillage mis à la disposition de l’atelier et des équipes ;

18. S’assure du respect des règles de sécurité et de l’application des procédures relatives aux différentes normes mises en place au sein de l’entreprise (Politique HSE, ISO 9001-2015…) ;

19. Réalise à la demande de la hiérarchie toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise selon ses missions.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES NÉCESSAIRES 

1. En interne :

• Expériences professionnelles : 05 ans minimum à ce poste ou un poste similaire
• Niveau de formation : Bac+4 / Bac+5 en Mécanique, Électromécanique ou Assimilés

2. En externe :

• Expériences professionnelles : 05 ans minimum à ce poste ou un poste similaire
• Niveau de formation : Bac+4 / Bac+5 en Mécanique, Électromécanique ou Assimilés

APTITUDES ET CONNAISSANCES EXIGÉES :

• Savoir communiquer et partager l’information ;
• Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir l’esprit d’anticipation ;
• Bonne connaissance des processus de sécurité ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de maintenance mécanique
• Avoir un sens organisationnel aigu ;
• Avoir une bonne approche relationnelle avec les autres ;
• Rigueur, disponibilité et réactivité ❖ Bonne capacité d’écoute, d’analyse et d’anticipation
• Capacité à gérer des équipes de travail
• Bonne Connaissance des méthodes techniques d’entretien et de fonctionnement du matériel roulant ;
• Expérience confirmée en maintenance des matériels roulants ;
• Avoir une bonne connaissance du secteur des hydrocarbures.