Senior Security Manager

Nous sommes à la recherche d'un Senior Security Manager.

Missions :

• Effectuer une évaluation des risques sécuritaires de toutes les unités de travail et de tous les sites à travers le pays ;
• Participer à l’élaboration des politiques, des protocoles et des procédures de sécurité, et veiller à ce qu'ils soient communiqués à tout le personnel, aux visiteurs et intervenants externes et mis en œuvre ;
• Conseiller le personnel et la Direction de la société sur l'exposition aux risques, l'impact potentiel et les responsabilités ;
• Renforcer la communication et les relations de travail avec les organismes externes, tels que la police, la Gendarmerie et autres parties prenantes, afin d'améliorer l'alerte précoce et la connaissance des menaces de sécurité potentielles qui pourraient avoir un impact sur le personnel direct et indirect, les opérations et actifs ;
• Répondre en personne ou à distance à toutes les urgences sécuritaires ;
• Contribuer avec l’Equipe d’Intervention d’Urgence (EIU) de la filiale à la gestion des incidents au cas où des situations d'urgence se présentent ;
• Être responsable de la gestion des contrats des services de sécurité ;
• Veiller au suivi des horaires des agents de sécurité et de leur présence ;
• Identifier et former les points focaux sécurité dans les régions ;
• Assister aux réunions et conférences et débriefer sur toutes les questions liées à la sécurité et qui peuvent avoir une influence sur les activités ;
• Élaborer un plan de formation sécuritaire pour tout le personnel direct et indirect, développer et appliquer des processus permettant d’évaluer l’acquisition des compétences ;
• Coordonner avec le Responsable HSE les formations sécurité-incendie, les formations aux premiers secours et les formations aux plans d’urgence sur le terrain,
• Identifier les sites situés dans les zones rouges et/ou à haut risque sécuritaire qui sont gardés par des agents de sécurité et s’assurer que ces agents de gardiennage connaissent les responsabilités qui leur incombent, telles que définies dans les procédures et plans de sécurité ;
• Veiller en collaboration avec le Responsable HSE à ce que les sociétés de gardiennage forment leur personnel au Plan de préparation et interventions en cas d’opérations en zone rouge et/ou à haut risque sécuritaire au moins tous les deux ans et en justifient ;
• Veiller en collaboration avec le Responsable HSE à une inspection régulière des extincteurs ;
• Évaluer régulièrement les moyens de communication (GPS, Radio, Téléphone, Talkie-Walkie etc.) ;
• Préparer un rapport à chaque incident de sécurité et le transmettre à la Direction et au Responsable HSE ;
• Analyser les incidents de sécurité, enquêter et proposer des solutions à la Direction pour éviter leur récurrence.

FORMATIONS INITIALES ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Bac+3 en sécurité, environnement, qualité ou HSE ;
• Une qualification de sécurité formelle ou une formation avancée en gestion de la sécurité ;
• Expérience d’au moins 05 ans dans la gestion de la sécurité des sociétés, entreprises privées, etc ;
• Expérience et connaissance des problèmes de sécurité du pays ;
• Background dans l’armée, la police, la gendarme, etc. serait un atout.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Solide connaissance dans la rédaction de rapports ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle et diversifiée ;
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de leadership ;
• Aptitude à mettre en œuvre des systèmes de communication, de messagerie de masse, des systèmes d'information de sécurité, selon les besoins.

QUALITÉS REQUISES

• Rigueur/ Dynamisme/ Proactivité/ Aptitude à travailler sous pression/ Intégrité/ Honnêteté/ Fiabilité.