Consultant Senior en Stratégie de Développement

Poste : Consultant Senior en Stratégie de Développement

Missions :

Le consultant senior assurera la gestion de projet pour garantir la livraison ponctuelle et conforme des initiatives stratégiques. En tant qu’expert, il participera à la formation et au développement des compétences des consultants juniors en partageant son expertise et son expérience. De plus, il cultivera des relations étroites avec les clients, leur prodiguant des conseils sur les meilleures pratiques et développant une compréhension approfondie de leurs besoins.

Responsabilités :

• Participer de façon opérationnelle à l’ensemble des phases des missions qui lui sont confiées, en apportant son expertise aux clients de la société, et en formalisant / validant l’ensemble des livrables clés ;
• Piloter le projet pour sécuriser sa mise en œuvre, en outillant la gestion des plannings, des ressources, des risques et des budgets ;
• Encadrer de manière opérationnelle une équipe de consultants juniors sur un ou plusieurs projets ;
• Gérer la relation avec les clients de l’entreprise et assurer de la tenue des engagements contractuels sur un périmètre donné ;
• Prendre en charge des opportunités de développement commercial et positionner nos offres sur le marché ;
• Développer les compétences des consultants sur ses domaines d’expertise grâce à une démarche active de Knowledge Management, l’animation de formations… ;
• Apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes.

Exigences :

• MBA en Management, en Gestion des entreprises ou équivalent
• 7 années d’expériences dans un poste similaire.
• Maitrise Parfaite de l’Anglais et du Français.