Verantwoordelijkheden
Wie we nodig hebben,
is iemand die de optimale rekruteringscampagne uitwerkt met de perfecte mix van online mediakanalen, in functie van het specifieke profiel waarnaar onze klanten op zoek zijn. Hiervoor gebruik je Jobat.be, Facebook, Google, LinkedIn of display advertising op de sites van Mediahuis en DPG Media.
Wat de job inhoudt?
- Online rekruteringscampagnes op maat van de klant opzetten op kanalen zoals jobposting op Jobat.be, bannering op de nieuwssites, Google, Facebook etc.
- Je staat in rechtstreeks contact met de klant:
- Rekruteringscampagnes: je volgt het materiaal op, geeft tips en staat ook tijdens de campagne in contact met de klant
- Customer support: je helpt klanten met vragen over de publicatie van hun jobpostings en je monitort de performantie
- Na een interne opleiding kan je via Power BI analyses maken van campagnes & jobpostings
- Je staat in nauw contact met andere afdelingen zoals het sales team, het employer branding team etc.
- Afhankelijk van je interesses krijg je ook de mogelijkheid om op andere projecten te werken: b2b / b2c campagnes, job performance monitoren …
Vaardigheden kwalificaties
Waarom precies jij?
- Je houdt van variatie in je taken.
- Je bent sterk in klantencontact.
- Je bent leergierig en toont interesse in digitale marketing.
- Je werkt goed in teamverband.
- Je hebt een achtergrond in marketing, communicatie of HR.
- Je analyseert kritisch workflows om optimalisaties te identificeren.
Wat op je CV staat,is belangrijk maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Heb je nog geen uitgebreide ervaring? We investeren in jouw groei!
Je ervaart werken in een complexe, snel-veranderende omgeving als een uitdaging. Je bent people-minded en gemakkelijk aanspreekbaar. Je benoemt op een constructieve manier de dingen zoals ze zijn en neemt vlot initiatieven.
Cijfers en analyses schrikken je niet af. Een goede, heldere communicatie met klanten draag je hoog in het vaandel en vooral: je hebt een goed stel hersens, en dankzij je open en nieuwsgierige houding enthousiasmeer je gemakkelijk andere mensen.
Arbeidsvoordelen
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Jubileum
- Sinterklaas
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Arbeidsvoorzieningen
Wat je terug krijgt, is ...een job boordevol uitdagingen met veel leer- en groeimogelijkheden,een gevarieerd takenpakket,bij één van de 10 meest aantrekkelijke werkgevers in België (Employer Brand Research Randstad 2021),toegang tot De Academie, de binnenhuisuniversiteit van Mediahuis met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen,kans op interne mobiliteit binnen een grote mediagroep met sterke merken in België, Nederland, Ierland en Luxemburg,een flexibele werkorganisatie met thuiswerkmogelijkheden,een inspirerende en moderne werkomgeving,een aantrekkelijk loonpakket met interessante extralegale voordelen, een uitgebreid flexplan (met onder andere optie tot flexwagen) en extra vakantiedagen,en een heleboel fijne collega’s die je job nóg leuker maken
Taaklabels
- Functietype: Digital marketing
- Sector: Media en Communicatie
- Standplaats: Zellik
- Vereisten: Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Nederlands
Functieomschrijving
Bij Mediahuis zoeken we ...
... een Digital Marketeer Recruitment die het Performance Team van Jobat komt versterken. Je komt terecht bij het hechte digital performance team van Jobat. Je zal er hier niet alleen voor staan, je werkt nauw samen met je directe collega’s waarop je steeds kan terugvallen.
Jobat, een joint-venture van de twee grootste mediabedrijven van België: Mediahuis (o.a. Het Nieuwsblad en De Standaard) en DPG Media (o.a. Het Laatste Nieuws), is dé referentie voor alles wat rekruteren betreft. Werknemers vinden er de job van hun leven, werkgevers de perfecte kandidaat. Jobat beschikt, naast de website en de Jobat-krant, over een uitgebreid partnernetwerk waarmee we zowel actief als latent werkzoekenden dagelijks kunnen bereiken.
Onze vier kernwaarden zijn waarmakers, groei, warmte en geluk, allemaal verenigd in het motto #wijzijnwaarmakers. Als team willen we blijven groeien en deze vier waarden elke dag weer intern doen leven!
Contract type
Onbepaalde duur, Voltijds
Deze vacature is gesloten