Gebruik makend van latravailemploi.com, u gaat ermee akkoord gebonden te zijn aan het volgende beleid
Alle vacatures die worden weergegeven in de zoekresultaten van de site latravailemploi.com of banen die verband houden met de zoekopdracht, zijn verkregen van internetsites waarop latravailemploi.com heeft geen controle. latravailemploi.com publiceert automatisch alle vacatures van externe bronnen en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor deze inhoud.
latravailemploi.com biedt een persoonlijk zoekplatform (niet-commercieel) voor personen die op zoek zijn naar werk. Als u commercieel gebruik wilt maken van het platform latravailemploi.com, u moet een overeenkomst tekenen met latravailemploi.com.
latravailemploi.com is niet verantwoordelijk voor schade, fysiek, financieel of psychisch, veroorzaakt door het gebruik van ons platform. Aarzel niet als u inhoud vindt die schadelijk lijkt contact. Ons team zal er alles aan doen om de zaak te onderzoeken en passende maatregelen te nemen.
Het team van latravailemploi.com Hij werkt er hard aan om een hoog kwaliteitsniveau te behouden bij het publiceren van vacatures. Omdat we echter constant nieuwe inhoud indexeren, kunnen we niet de geldigheid en authenticiteit garanderen van alle vacatures die aan onze database zijn toegevoegd. Als u een verdachte of verlopen aanbieding vindt, aarzel dan niet Neem contact met ons op. Ons team zal er alles aan doen om de zaak te onderzoeken en passende maatregelen te nemen.
We staan niet toe dat de database automatisch wordt geïndexeerd latravailemploi.com buiten de regels van ons robots.txt-bestand (see https://latravailemploi.com/robots.txt)
De gebruiksvoorwaarden van latravailemploi.com Ze kunnen op elk moment worden gewijzigd. Alle wijzigingen worden op deze pagina gepresenteerd.
Hier zijn de veiligheidsregels die u moet kennen:
We evalueren ons systeem voortdurend om criminaliteit te voorkomen. We hebben middelen die bestemd zijn voor de bewaking van de servers, voor de bescherming van aanvallen of mogelijke indringers. We gebruiken SSL waar nodig en handhaven een strikte toegangscontrole binnen onze organisatie. We gebruiken firewalls op onze meest gevoelige servers en gaan regelmatig door met scannen met een antivirusprogramma. Geen enkel systeem is 100% veilig, daarom maken we de beste keuzes en zetten we onze middelen op de beste manier in om het systeem van misdaden, piraten of informatielekken te beschermen en zo het risico te minimaliseren.
Omdat we een vacature-zoekmachine zijn, worden de meeste van onze gebruikers doorgestuurd naar de oorspronkelijke bron waar de vacature verschijnt. We proberen, voor zover mogelijk, die webpagina's te verwijderen die malware, buitensporige advertenties, phishing-strategieën of enige andere methode bevatten die als schadelijk kan worden beschouwd voor onze gebruikers of hun zoektocht naar een baan. Als je een link vindt met een van de bovengenoemde kenmerken, dan kan dat Neem contact op met ons en wij nemen de leiding over het onderzoek van de zaak.
latravailemploi.com maakt gebruik van cookies. "Cookies" zijn tekstbestanden die een server delen (latravailemploi.com) en een browser (JIJ) om bepaalde gebeurtenissen of voorkeuren te registreren. latravailemploi.com gebruikt cookies in de volgende gevallen:
Vergemakkelijk uw abonnement op e-mailwaarschuwingen. Het e-mailadres wordt maximaal 1 maand bewaard, dus u hoeft het niet elke keer in te voeren als u zich wilt abonneren op een nieuwe waarschuwing.
Analyse van gegevens. Deze analyse helpt ons om onze gebruikers bij te houden voor onze statistieken. Bijvoorbeeld vanaf welke pagina's onze gebruikers worden omgeleid. Deze informatie wordt automatisch na 1 uur verwijderd.
Cookies zijn tijdelijk en anoniem en kunnen op elk moment uit uw browser worden verwijderd.
Bedankt voor het gebruik van = gdpThisDomain; ?> als uw werkzoekende!
Dit privacybeleid beschrijft hoe = gdpThisDomain; ?> verzamelt, beheert en verwerkt uw gegevens bij interactie op onze websites of bij het gebruik van onze diensten. Klik op Gegevensverzameling voor de samenvattende versie van dit beleid.
Wanneer in dit privacybeleid wordt gesproken over “ = gdpThisDomain; ?> ”," Wij "of" onze ", we verwijzen naar = GdpThisDomain; ?> INC., Het bedrijf dat verantwoordelijk is voor het verzamelen, beheren en verwerken van uw informatie. = gdpThisDomain; ?>, Inc. is een werkzoekende die alle beschikbare banen op internet indexeert, zodat onze gebruikers al die banen op één plek kunnen vinden.
Om onze gebruikers ("u") een betere service te bieden, verzamelen we twee soorten informatie:
De "vaste gegevens" of permanente gegevens verwijzen naar alle informatie die wordt verzameld om u een betere toepassingservaring te bieden. Vaste gegevens omvatten:
Creatie van gebruikers. Als je solliciteert op een werkaanbieding op de website van latravailemploi.com, we bewaren uw naam, achternaam, e-mailadres, sollicitatiebrief en uw huidige cv (het meest recente bijgevoegde document) en we koppelen deze informatie aan een gebruiker, zodat u gemakkelijk op andere vacatures kunt solliciteren zonder dat u al uw gegevens opnieuw hoeft in te voeren in het formulier.
We verzamelen ook uw zoekgeschiedenis voor vacatures (bekeken vacatures, vacatures op de favorietenlijst, vacatures waarop u heeft gesolliciteerd, trefwoorden en locatie ingevoerd in de zoekbalk) om u betere en persoonlijkere resultaten te bieden, zodat u sneller en interessanter vacatures kunt vinden. efficiënt.
Om uw sessie open te houden terwijl u op onze website surft, verzamelen en bewaren we ook cookies die worden verwijderd op het moment dat u zich afmeldt.
E-mailwaarschuwingen. Op het moment van registratie voor de mail alerts service van latravailemploi.com (ook bekend als "vacaturemeldingen"), verzamelen wij uw e-mailadres, naast de trefwoorden en de locatie die zijn ingevoerd in de zoekbalk of die verschijnen in de vacature waarop u zich hebt geabonneerd. Op deze manier kunt u dagelijks vacatures ontvangen die verband houden met uw zoekopdracht.
Houd er rekening mee dat u op elk moment uw waarschuwingen kunt beheren of u kunt uitschrijven voor deze e-mails door simpelweg op de link "Abonnement op tewerkstelling opzeggen" te klikken aan het einde van de e-mailwaarschuwing. Vervolgens moet u op de optie "Verwijderen" klikken die verschijnt naast de waarschuwing die u wilt annuleren.
Verkeerskwaliteit. We verzamelen IP-adressen en informatie over de computer, het besturingssysteem en de browser die wordt gebruikt om toegang te krijgen tot onze website. Deze gegevens worden apart van andere bronnen opgeslagen, anoniem en kunnen niet in verband worden gebracht met andere gegevens die kunnen worden gebruikt om uw identiteit te identificeren. Dit helpt ons ervoor te zorgen dat ons verkeer echt is en het is een bewijs dat de mensen die op onze links klikken echt zijn en geen robots.
De "tijdelijke gegevens" verwijst naar alle aanvullende informatie die door de werkgever kan worden gevraagd om naar tevredenheid te kunnen solliciteren op uw vacature, naast de informatie die hierboven vermeld is in de sectie "Vaste gegevens".
Tijdelijke gegevens kunnen het vaardigheidsniveau van sommige programma's zijn, het vloeiend spreken van bepaalde talen op mondeling of schriftelijk niveau, evaluatie van andere vaardigheden of externe links (portfolio's).
Wanneer een gebruiker solliciteert op de verschillende vacatures die door werkgevers worden gepubliceerd, latravailemploi.com treedt op als tussenpersoon tussen de gebruiker en de werkgever. Deze informatie wordt tijdelijk verzameld met als doel deze automatisch naar de werkgever te kunnen sturen.
Zodra uw aanvraag naar de werkgever is gestuurd, latravailemploi.com U kunt het proces niet ongedaan maken of informatie ophalen die al is verzonden.
Bij het aanvragen van een werkaanbieding via latravailemploi.com, u begrijpt en accepteert dat de informatie met betrekking tot uw aanvraag naar de werkgever wordt gestuurd en zodra dit formulier is verzonden, kan het proces niet meer worden teruggedraaid, omdat de werkgever er al een kopie van heeft ontvangen.
Content aanpassen. We gebruiken de informatie die we verzamelen om een persoonlijkere en eenvoudigere zoektocht naar en solliciteren naar een baan te bieden, hetzij via vacatures die zijn afgestemd op uw behoeften, gepersonaliseerde e-mailwaarschuwingen of via onze website waar u op elke aanbieding kunt solliciteren. werkgelegenheid die voor u van belang is en uw gegevens worden automatisch en transparant naar werkgevers gestuurd.
Verbeteringen in onze dienstverlening. We gebruiken een anonieme versie van uw IP-adres om te zien hoeveel verschillende gebruikers onze services gebruiken om deze te verbeteren.
De "vaste gegevens" (zie punt 1.1) worden in ons systeem opgeslagen zolang als nodig is om onze diensten naar tevredenheid te kunnen aanbieden of tot het moment dat u besluit ze te verwijderen (zie punt 5.3). In het geval van e-mailwaarschuwingen moeten we bijvoorbeeld uw e-mailadres opslaan om u de waarschuwingen te sturen waarop u zich hebt geabonneerd. U kunt uw vaste gegevens inzien, beheren en verwijderen door in te loggen met uw gebruiker latravailemploi.com (zie punt 6.1).
De "tijdelijke gegevens" (zie punt 1.2) worden tot 10 dagen in ons systeem opgeslagen voordat ze automatisch worden verwijderd. We slaan deze informatie tijdelijk op voor het geval de werkgever deze niet correct heeft ontvangen en we moeten deze opnieuw verzenden. Het heeft ook de mogelijkheid om uw tijdelijke gegevens te verwijderen wanneer u maar wilt door gewoon in te voeren latravailemploi.com met zijn gebruiker (zie punt 6.1).
De informatie die we verzamelen, wordt verzonden naar, verwerkt en opgeslagen in Canada. De bescherming van uw privacy en persoonlijke informatie is erg belangrijk voor ons. latravailemploi.com zet zich in om uw informatie op een zo veilig mogelijke manier te behandelen en te verwerken en hecht veel belang aan deze kwestie. We hebben een team dat zich speciaal bezighoudt met alles wat met gegevensbeveiliging te maken heeft en we richten ons constant op het ontwikkelen van nieuwe tools om uw informatie veilig te houden.
We delen de verzamelde informatie als volgt:
We kunnen uw IP-adres anoniem delen met onze klanten of partners, maar we zullen uw vaste of tijdelijke gegevens nooit met derden delen. De reden waarom we bovengenoemde informatie delen met onze partners is om de kwaliteit van het verkeer te waarborgen. Deze informatie is het bewijs dat echte mensen op hun inhoud klikken en dat ze geen robots zijn.
Wij zullen uw gegevens nooit aan adverteerders of derden verkopen. latravailemploi.com gebruikt of gebruikt geen persoonlijke informatie die is verzameld voor directe verkoopdoeleinden.
Wij verzamelen en verwerken alleen persoonsgegevens als u ons daarvoor toestemming heeft gegeven.
U kunt uw toestemming op elk moment intrekken. Dit heeft geen invloed op het proces dat plaatsvond voordat uw autorisatie werd ingetrokken. Houd er rekening mee dat het intrekken van uw autorisatie ertoe kan leiden dat wij in de toekomst geen gebruik meer kunnen maken van onze diensten.
U heeft het recht om te weten of uw persoonsgegevens worden verwerkt en, indien dit het geval was, om toegang te krijgen tot die gegevens. latravailemploi.com kan op verzoek van de belanghebbende een kopie bezorgen van de gegevens die worden verwerkt (zie punt 5.5), zolang dit de rechten en vrijheden van andere individuen niet aantast.
Als u vragen heeft over het doel van de gegevensverwerking, de soorten gegevens die we verwerken, de partijen waaraan ze kunnen worden verstrekt of de tijd waarin we uw gegevens bewaren, aarzel dan niet om Neem contact met ons op en wij lossen al uw twijfels graag op.
Je hebt het recht om bijna alle persoonlijke informatie die we van je profiel verzamelen te wijzigen door in te loggen met je gebruiker (zie punt 6.1). Als u de informatie die u wilt corrigeren niet kunt wijzigen of bewerken, aarzel dan niet Neem contact met ons op met de informatie die u wilt wijzigen en wij zullen het probleem zo snel mogelijk oplossen.
U hebt het recht om al uw persoonlijke gegevens zonder onnodige vertraging te verwijderen en u kunt dit doen door in te loggen met uw gebruiker (zie punt 6.1).
latravailemploi.com Het is verplicht om genoemde gegevens te verwijderen wanneer ze niet langer nodig zijn voor het doel waarvoor ze zijn verzameld of verwerkt. Wij zorgen ook voor het verwijderen van uw persoonsgegevens als u besluit uw toestemming om gegevens te verwerken in te trekken (zie punt 4.1) of als u zich ertegen verzet (zie punt 5.6).
U heeft het recht om de beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens te vragen voor een periode die ons in staat stelt de juistheid van deze gegevens te verifiëren. U heeft ook het recht om de verwerking van uw gegevens te beperken in plaats van deze volledig uit ons systeem te verwijderen. In dit geval moet het worden geplaatst contact met ons.
U hebt het recht om een kopie te ontvangen van de persoonlijke informatie die u ons heeft verstrekt, voor het geval deze informatie rechtstreeks aan u als individu kan worden gekoppeld. Jij moet Neem contact met ons op om een kopie van uw persoonlijke gegevens op te vragen. U hebt ook het recht om dergelijke informatie met een derde partij te delen.
U hebt het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens en kunt dit op elk moment voorkomen met alleen Neem contact met ons op.
U heeft controle over alle informatie die u met ons wilt delen en kunt die informatie op elk moment openen, bewerken of verwijderen.
Informatie met betrekking tot uw account. Als u de informatie met betrekking tot uw account wilt openen of bewerken, kunt u dit doen door in te loggen met uw gebruiker. Als u in plaats daarvan alle informatie wilt verwijderen die aan uw account is gekoppeld (vaste gegevens of tijdelijke gegevens), kunt u dit doen door in te loggen met uw gebruiker, naar de optie "Instellingen" te gaan en op "Mijn gegevens verwijderen" te klikken. account ". Op deze manier wordt alle informatie met betrekking tot uw account permanent uit ons systeem verwijderd, inclusief de informatie met betrekking tot de e-mailwaarschuwingen waarop u was geabonneerd.
E-mailwaarschuwingen. Als u uw alerts wilt openen of wijzigen, kunt u dit doen door te klikken op "Vacature-alerts beheren" in het gedeelte "Alert verbeteren" aan het einde van elke ontvangen e-mail. Op deze manier kunt u elke waarschuwing afzonderlijk bewerken door op de knop "Alert verbeteren" te klikken, waardoor u de trefwoorden of de bijbehorende locatie kunt wijzigen om de relevantie ervan te vergroten.
Als u zich daarentegen liever wilt uitschrijven voor alerts, kunt u dit doen door te klikken op de link "Abonnement opzeggen op werkgelegenheidswaarschuwing" aan het einde van de e-mailwaarschuwing. Vervolgens moet u op de optie "Verwijderen" klikken die verschijnt naast de waarschuwing die u wilt annuleren.
Bedankt voor het kiezen van onze dienst voor het plaatsen van vacatures. Door gebruik te maken van onze service, accepteert u de algemene voorwaarden die we hieronder presenteren:
latravailemploi.com U kunt zich afmelden voor elke publicatie die niet aan ons gebruiksbeleid voldoet. We behouden ons het recht voor om elke publicatie te verwijderen of te deactiveren zonder voorafgaande kennisgeving of specifieke uitleg buiten de bepalingen in onze gebruiksvoorwaarden.
Het doel van latravailemploi.com is om onze gebruikers de beste en meest complete ervaring te bieden bij het zoeken naar werk door middel van praktische en hoogwaardige inhoud. We behouden ons het recht voor om elk profiel te deactiveren waarvan de inhoud niet relevant is of dat niet voldoet aan onze kwaliteitsnormen.
Ons beleid is opgesteld om een positieve ervaring te garanderen voor alle partijen die betrokken zijn bij onze Publisher- en API-programma's. Alle uitgevers moeten voldoen aan de volgende voorwaarden. Als u, als uitgever, een van deze voorwaarden schendt zonder de toestemming van latravailemploi.com, we behouden ons het recht voor om uw account op te schorten en te sluiten en elke geplande betaling onmiddellijk te annuleren zonder voorafgaande kennisgeving of officiële kennisgeving. Zodra uw account is uitgeschakeld, kunt u mogelijk niet verder deelnemen aan ons publicatieprogramma.
Omdat ons beleid op elk moment kan worden gewijzigd, kunt u de huidige pagina bekijken om deze bij te werken. Het is uw verantwoordelijkheid om het hier vermelde beleid bij te houden en eraan te voldoen. Uitzonderingen op dit beleid zijn alleen toegestaan met toestemming van latravailemploi.com.
Uitgevers zijn entiteiten van derden latravailemploi.com koopt verkeer, als onderdeel van onze verkeersacquisitiestrategie. Ze publiceren onze inhoud op uw website en sturen uw bezoekers naar onze pagina's in ruil voor een klikfrequentie die kan variëren afhankelijk van tal van factoren, waaronder het land van de uitgever of de blootstelling.
Onze relatie met uitgevers is een primair partnerschap, wat betekent dat alle betrokken partijen er baat bij hebben. Uitgevers moeten ervoor zorgen dat ze kwalitatief hoogstaand verkeer naar onze website brengen, wat betekent dat alle gebruikers die op hun pagina's browsen, echte interesse moeten tonen door op onze links te klikken, en daarom moeten ze ermee instemmen om doorgestuurd te worden naar onze website en door onze inhoud te bladeren. Elke uitgever die deze handleiding niet volgt, kan worden blootgesteld aan ernstige gevolgen, zoals het annuleren van het account of de diskwalificatie.
latravailemploi.com Het behandelt beleidsschendingen en ongeldig verkeer zeer serieus om werkzoekenden, uitgevers en adverteerders te beschermen. We besteden veel aandacht aan het verkeersgedrag door alle klikken te analyseren om te bepalen of ze passen in een gebruikspatroon dat de kosten van een adverteerder of de inkomsten van een uitgever kunstmatig kan verhogen.
Meer specifiek nemen we een steekproef van een deel van het verkeer om te meten wat we "Intent to Apply" (IOA) noemen, wat overeenkomt met het percentage mensen dat echte interesse toont om in een bepaalde baan te solliciteren. Dit is de meest nauwkeurige indicator van de bedoeling van de gebruikers, aangezien ze hiervoor een snel formulier moeten invullen om aan te tonen dat ze geïnteresseerd zijn in het aanvragen van het werk dat ze aan het lezen zijn. Het branchegemiddelde is 10%, wat betekent dat van elke 100 bezoekers er meestal 10 bereid zijn het formulier in te vullen om toegang te krijgen tot de website van de werkgever. Als het IOA-percentage van een uitgever lager is dan een bepaald percentage, wordt een kwaliteitsbewakingsproces (QA) geactiveerd, waarin we zoeken naar ongeldige of misleidende verkeersbronnen, zoals:
Als het merendeel van uw verkeer afkomstig is van een van de bovengenoemde kanalen, beschouwen we dit als ongeldig, omdat het geen kwalitatief hoogstaand verkeer naar onze website levert en de navigatie op onze site verstoort. Houd er rekening mee dat we dit beschouwen als een schending van onze overeenkomst en dat we uw account zonder voorafgaande kennisgeving zullen opschorten of sluiten. We zullen ook elke geplande betaling annuleren en alle andere partijen die door uw verkeer worden beïnvloed, terugbetalen, indien van toepassing.
latravailemploi.com indexeer alle vacatures die op internet beschikbaar zijn, zodat onze gebruikers ("jij") al die vacatures op één plek kunnen vinden.
Om onze gebruikers ("u") een betere service te bieden, verzamelen we twee soorten informatie:
De "vaste gegevens" of permanente gegevens verwijzen naar alle informatie die wordt verzameld om u een betere toepassingservaring te bieden. De vaste gegevens omvatten:
latravailemploi.com verzamelt vaste gegevens om drie redenen:
Aangepaste inhoud voor e-mailwaarschuwingen
Abonneren op e-mailwaarschuwingen (ook bekend als "vacature-alerts") is een manier om dagelijkse vacatures rechtstreeks in uw inbox te ontvangen. We gebruiken de trefwoorden en de locatie die in de zoekbalk zijn ingevoerd om e-mailwaarschuwingen te sturen die zijn aangepast aan uw behoeften. U kunt uw alerts beheren of u uitschrijven voor deze e-mails op elk moment door simpelweg op de link "Abonnement op tewerkstelling opzeggen" te klikken aan het einde van de e-mailwaarschuwing. Vervolgens moet u op de optie Verwijderen klikken die verschijnt naast de waarschuwing die u wilt annuleren.
Betere resultaten en gepersonaliseerde inhoud
Uw zoekgeschiedenis voor banen helpt ons om betere en persoonlijkere resultaten te leveren, zodat u sneller en efficiënter banen van uw interesse kunt vinden.
Snelle postulatie
Onze "Quick Postulation" vergemakkelijkt uw sollicitatie naar verschillende banen door u niet elke keer dat u wilt solliciteren uw gegevens in te voeren. Met behulp van de informatie die u in uw eerste aanvraag heeft ingevoerd, latravailemploi.com Het vult automatisch de velden van het aanvraagformulier in om het proces bij de volgende aanbiedingen te vergemakkelijken. Dat moeten we toevoegen latravailemploi.com vul de velden alleen voorlopig in, zodat u de informatie indien nodig kunt wijzigen.
Vaste gegevens worden voor onbepaalde tijd in ons systeem opgeslagen of totdat u besluit ze uit het systeem te verwijderen.
Als u de vaste gegevens die aan uw account zijn gekoppeld, wilt verwijderen, volgt u de onderstaande stappen:
De "tijdelijke gegevens" verwijst naar alle aanvullende informatie waar de werkgever om vraagt, dat wil zeggen informatie die niet wordt vermeld in sectie 2.1.1.
Deze gegevens verzamelen wij tijdelijk om ze samen met uw sollicitatie naar de werkgever te kunnen sturen.
Tijdelijke gegevens kunnen zijn:
Gebruikers kunnen rechtstreeks solliciteren op de verschillende vacatures die door werkgevers worden gepubliceerd latravailemploi.com. In dit geval, latravailemploi.com treedt op als tussenpersoon tussen de gebruiker en de werkgever.
Deze informatie wordt tijdelijk verzameld met als doel deze automatisch naar de werkgever te kunnen sturen.
De tijdelijke gegevens worden digitaal naar de website van de werkgever gestuurd, waar ze normaal gesproken de sollicitatie zouden ontvangen als de gebruiker rechtstreeks vanaf hun website zou solliciteren, of ze worden naar het e-mailadres van de werkgever gestuurd.
Tijdelijke gegevens worden automatisch na 10 dagen verwijderd.
Als u de tijdelijke gegevens die aan uw account zijn gekoppeld, wilt verwijderen, volgt u de onderstaande stappen:
Zodra uw aanvraag naar de werkgever is verzonden, latravailemploi.com U kunt het proces niet ongedaan maken of informatie ophalen die al is verzonden.
Bij het aanvragen van een werkaanbieding via latravailemploi.com, U begrijpt en accepteert dat de informatie met betrekking tot uw sollicitatie naar de werkgever wordt gestuurd en dat zodra dit formulier is verzonden, het proces niet ongedaan kan worden gemaakt, omdat de werkgever er al een kopie van heeft ontvangen.