Commercieel Manager Oost-Vlaanderen

Verantwoordelijkheden

Deze rol in een omgeving die B2B en B2C combineert, biedt de kans om jouw kennis en expertise in te zetten en tegelijkertijd nieuwe markten te verkennen en te veroveren. Je stuurt een klein team aan en haalt jouw energie uit persoonlijke en professionele groei.

Het voeren van commerciële onderhandelingen is een essentieel aspect van je rol. Je bent verantwoordelijk voor zowel het prospecteren als het binnenhalen van nieuwe opportuniteiten bij bestaande klanten. Op deze manier bouw je een solide en gevarieerd klantenbestand op binnen jouw regio.
 
 
Wat ga je doen?

• Het voeren van commerciële onderhandelingen is een essentieel aspect van je rol. Je bent verantwoordelijk voor zowel het prospecteren als het binnenhalen van nieuwe opportuniteiten bij bestaande klanten. Op deze manier bouw je een solide en gevarieerd klantenbestand op binnen jouw regio.
• Je werkt nauw samen met jouw operationele team om deze kansen om te zetten in succesvolle deals.
• Naast een hunter ben je ook een farmer waarbij je sterke relaties met key accounts en stakeholders kan onderhouden.
• Je krijgt energie van het aansturen en coachen van het commerciële team.
• Je rapporteert aan de Business Unit Director.

Vaardigheden kwalificaties

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële rol
• Bewezen track record in het behalen van commerciële doelstellingen en het genereren van omzetgroei.
• Ambitieus, commercieel talent en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Positieve teamspeler met het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.

Arbeidsvoorzieningen

Mooi salaris met daarbovenElektrische bedrijfswagen met laadkaart.Aantrekkelijk bonussysteem vanaf 6 maand in dienst.Hospitalisatie- en groepsverzekering.Maaltijdcheques (€6/dag) en ecocheques (€250/jaar).Netto vergoedingen.Een 40-urige werkweek, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kunt inplannen.Een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.De kans om een impact te hebben op het succes van ons bedrijf en bij te dragen aan onze groeiambities.

Taaklabels

• Functietype: Business development
• Sector: Dienstverlening en Human Resource
• Standplaats: Gent
• Vereisten: Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 5 jaar ervaring Nederlands

Contract type

Onbepaalde duur, Voltijds

Functieomschrijving

Dit bedrijf in de professionele dienstensector is actief op B2B en B2C vlak. 
In deze KMO met hoge HR maturiteit kom je terecht in kleine, zelfstandige teams. De organisatie gelooft heel sterk in het belang van levenslang leren en blijvende ontwikkeling van hun medewerkers.

Ben jij een ervaren commercieel leider die gedreven wordt door het vinden van nieuwe business kansen en het realiseren van groei? Solliciteer dan nog vandaag.