Dans le cadre de notre stratégie de développement et dans le but de renforcé l'equipe RH nous recrute:RESPONSABLE RHMission
Gérer les entrées et sorties de personnel
Participe aux actions de définition de postes et à la gestion des mobilités internes
Assure le Suivi des dossiers maladies et prévoyances
Aide au recrutement du personnel non cadre, gestion des compétences, plans de formation, évaluation des besoins en personnel, rédaction et publication des offres d'emploi
Intervient au niveau de la communication interne (relations avec le personnel, conseils...)
Etablit le Gestion administrative des accidents du travail, maladies professionnelles
Rédige des actes administratifs
Tient à jour les documents, les déclarations imposées par le cadre règlementaire
Saisi et enregistre des données dans le logiciel de gestion
Aide à l'élaboration et le suivi de documents
Veille à la bonne tenue des dossiers individuels et à leur mise à jour
Gérer les priorités
Communiquer avec des publics différents
Est à l'écoute pour recueillir toute information susceptible d'avoir une influence sur la GRH