Comptable Sénior
COGELEC ENERGY recrute une Comptable Sénior
Le genre féminin est utilisé dans le présent appel à candidatures comme genre neutre. L’emploi du genre féminin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
La Comptable Senior doit veiller à la bonne tenue des livres de comptes de la société, qui reflètent l’image exacte de la comptabilité de l’entreprise.
Ainsi, elle supervise l’application des procédures et techniques comptables, contrôle les écritures et la caisse (physique et caisses de monnaie électronique), et édite le bilan et la liasse fiscale.
Elle exerce un rôle d’encadrement et d’animation de l’équipe comptable. Elle assure également l’interface avec le commissaire au compte.
Elle est rattachée au Directeur Administratif et Financier.
Résultats désirés
- La comptabilité est à jour dans le respect strict des normes comptables
- Tous les suspens sont épurés chaque fin de semaine
- Les suspens non épurés à la fin de chaque semaine sont portés à l’attention de la Direction
- Les réconciliations bancaires sont faites au jour le jour
- Les déclarations sociales sont faites correctement et à temps
- L’animation et l’encadrement de l’équipe comptable (2 collaborateurs)
- Participation active et volontaire à la gestion de l’ensemble de l’entreprise
Responsabilités principales
- Superviser toutes les tâches relatives à la et comptable de COGELEC ENERGY : Comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), tenue des livres comptables, etc.
- Rendre compte à la direction de l’entreprise sur le suivi des opérations et la santé financière de COGELEC ENERGY
- Manager et coordonner les activités de son service ;
- Répartir les tâches entre les collaborateurs
- Assurer les règlements fournisseurs
- Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables
- Élaborer le compte d’exploitation et le bilan comptable
Talents et Compétences
- Capacité organisationnelle
- Gestion méticuleuse du temps
- Flexibilité et fermeté pour bien gérer les demandes internes
- Dotée de bonnes qualités managériales, d’un esprit de de synthèse et d’analyse, rigoureuse et sait faire preuve d’initiative.
- Le travail sous pression ne lui fait pas peur, elle est très organisée et possède le sens de la communication.
- Systématique et méthodique dans toutes ses démarches
Caractère / Etat d’esprit
- Motivée par l’atteinte des objectifs
- Motivée par les responsabilités : en recherche permanente de position de leadership
- Comprend les contraintes de travailler en équipe, à l’opposé du loup solitaire
- Humilité profonde et une maitrise parfaite de son ego propre
- Sens aigu du relationnel (capacité d’écoute et d’empathie)
- Patiente et consciente des contraintes d’une TPE (très petite entreprise) comme entreprise apprenante
- Adhère à l’état d’esprit COGELEC ENERGY : avancer en corrigeant les erreurs
- Porteur des valeurs COGELEC ENERGY
- Travail dans les normes du client
- Excellence et responsabilité pour nos propres actions
- Recherche constante d’améliorations
- Notre succès est collectif et notre échec aussi
- Transparence
Profil recherché
- Titulaire d’un BAC+4 en comptabilité
- Expériences de plus de CINQ (05) ans en cabinet et / ou dans un poste similaire dans une entreprise de BTP ou d’installations techniques
- L’Anglais est un atout
Seuls les candidats répondants au profil seront contactés
Salaire : entre 300.000 et 400.000 mensuel (selon le niveau d’expérience)
