Chargé de Recrutement H/F

Poste proposé : Chargé de Recrutement H / F

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Chef du département, il doit chercher constamment à réussir la meilleure adéquation possible entre un poste et un profil en optimisant toutes les sources de recrutement possibles.

RESPONSABILITÉS :

  • Identifier les profils recherchés par les clients
  • Effectuer le Sourcing des profils identifiés à travers les canaux de recrutement (CV-thèque, Annonces, Journaux, Réseaux sociaux, )
  • Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
  • Présélectionner les candidats à travers des entretiens téléphoniques, physiques et / ou des tests
  • Vérifier les compétences et rédiger les synthèses des entretiens
  • Négocier les salaires avec les candidats
  • Contrôler les références en cas de recrutement des cadres
  • Présenter les candidats sélectionnés aux clients
  • Informer les intérimaires sur leurs droits et devoirs
  • Finaliser les BC suivant la procédure production
  • Communiquer au service Administration les éléments nécessaires pour établissement des contrats.
  • Échanger avec les commerciaux sur l’état des recrutements
  • Communiquer au Responsable de Recrutement un reporting hebdomadaire sur l’état d’avancement des recrutements
  • Suivre le client dans le déroulement de l’opération
  • Assurer le suivi des fins de missions

Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement H / F

La fonction exige une excellente faculté d’observation et d’analyse afin de sécuriser la prise de décision finale de recrutement mesurable tant sur le plan quantitatif (Nb de mises en place réalisé / mois, ) que qualitatif (Respects des procédures recrutement, Relationnel avec client et intérimaires )

Niveau d’études :

Bac+3 en gestion des Ressources Humaines ou équivalence

Expérience professionnelle :

2 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’intérim et du travail temporaire.

Compétences :

  • Maîtrise des techniques d’entretiens et des tests psychologique
  • Maîtrise candidathèque
  • Connaissances en droit de travail
  • Capacité de planification et d’anticipation
  • Sens du contrôle et du suivi
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’analyse
  • Discrétion
  • Parler l’anglais serait un plus.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recrutement H / F

Depuis le 07/05/2022

Fermé le 07/08/2022

Responsable Logistique - Richard TOLL

Ingénieur de Projets

Agent Commercial

Assistante-Réceptionniste

Responsable Logistique - Richard TOLL

Contrôleur de Gestion - Maroc

Expert en Suivi-Évaluation et en Evaluation d’Impact

Responsable Pédagogique

ESG / Sustainability Manager

Partnerships Specialist - P3

Business Development Manager Fintech – West Africa

Chargé du Recrutement et de la GPEC