Consultation pour la digitalisation des modules de formation projet CAF CEMOI

Termes De Référence :

Consultation pour la digitalisation des modules de formation projet CAF CEMOI

Contexte et Justification

Le marché mondial du cacao et du chocolat, évalué à 53890 millions USD en 2020, devrait atteindre 72110 millions USD d'ici la fin de 2026.

Impactant plus de 6 millions d'agriculteurs répartis sur plus de 40 pays, dont 1,1 million d'agriculteurs en Côte d'Ivoire, l’industrie du chocolat doit anticiper une pénurie mondiale pour le secteur du cacao à long terme malgré un marché en pleine croissance pour le chocolat.

Les menaces réelles telles que la déforestation, le changement climatique, les plantations de cacao vieillissantes, ne sont que des exemples de facteurs qui menacent la production.

La Côte d’Ivoire, avec 37% de la production mondiale, représente un excellent terreau pour agir durablement en réaction aux menaces sur la filière décrite précédemment sans occulter l’émergence de nouveaux pays producteurs de cacao.

Au niveau des pays producteurs, les exemples de menaces sur la production sont devenues des réalités effarantes avec une conséquence clé qu’est le déplacement géographique des zones de forte production.

C’est le cas en Côte d’ivoire où la boucle du cacao s’est déplacée de l’Est vers le Sud-Ouest. Pire, ce mouvement géographique des fortes zones de production s’accompagne de mouvements parallèles de déforestation de forte ampleur d’où les craintes réelles sur la pérennisation des forêts avec un accroissement de plus en plus important de la demande en chocolat.

Fort de ce qui précède, il y a lieu d’agir durablement en impliquant l’ensemble des acteurs du secteur et de la chaîne de valeur afin de promouvoir et de sécuriser le développement durable d’une cacao-culture qui ne nuit donc point à la préservation du couvert forestier.

Mieux cette cacao-culture s’affichera comme une grande contributrice à la régénération durable de ce couvert forestier détruit par des pratiques agricoles obsolètes.

Avec l’entrée en vigueur de l’Acte Uniforme de l’OHADA sur les droits des sociétés coopératives en 2011, les producteurs ont mué leur groupement villageois en sociétés coopératives afin de pouvoir mener de façon collégiale leurs activités et surtout mutualiser leurs efforts et profiter conjointement des excédents générés.

Ainsi la commercialisation des produits se fait conjointement tout comme l’utilisation de la loi du nombre pour mieux négocier la fourniture de services agricoles et financiers nécessaires à l’essor de leurs exploitations familiales.

Ainsi l’organisation des producteurs a été identifiée comme un rouage clé du secteur où il serait particulièrement pertinent d’intervenir pour une cacao culture professionnelle et garant de la préservation du couvert forestier en Côte d’Ivoire.

En effet, le cacao ivoirien est produit par des groupes de producteurs et les coopératives capitalisent environ 60% du total des exportations de cacao du pays.

Cependant, seuls 30% des producteurs de cacao en Côte d’Ivoire sont organisés en sociétés coopératives dont un tiers seulement sont fonctionnelles et pas suffisamment professionnelles.

Face à un processus de déforestation aigüe dans les zones de production du cacao, il devient urgent d’amener les producteurs à être des acteurs clés du processus de préservation et de régénération du couvert forestier tout en améliorant les performances de leurs exploitations agricoles.

ICRAF ayant réalisé des avancées notables quant au processus de renforcement des capacités des pépiniéristes installés dans les zones cacaoyères d’intervention, l’action de TechnoServe se veut facilitatrice d’un processus de professionnalisation des sociétés coopérative en phase avec l’essor durable des entrepreneurs pépiniéristes.

Ainsi, l’intervention spécifique en matière de professionnalisation des sociétés coopératives permettra d’obtenir, à termes, des sociétés coopératives qui consolident leur stature professionnelle par une collaboration forte avec de véritables entrepreneurs pépiniéristes à la tête d’activités florissantes de sorte à sécuriser un impact durable sur la régénération du couvert forestier.

L’objectif global du présent projet est de faciliter la consolidation du processus de transformation des sociétés coopératives bénéficiaires en de véritables petites et moyennes entreprises (PME) durables, prospères et performantes qui intègrent l’agroforesterie comme service agricole prioritaire reposant sur de véritables entrepreneurs pépiniéristes à succès.

C’est dans ce contexte que TechnoServe Côte d’ivoire a élaboré les présents Termes de référence pour le recrutement d'un Consultant ou un Cabinet de communication audiovisuelle.

Le Consultant aura en charge la conduite du processus de réalisation d’une série de vidéos dans le cadre de la digitalisation des modules de renforcement des capacités des dirigeants des sociétés coopératives, des membres de centre de services et des pépiniéristes entrepreneurs du projet CAF CEMOI.

La durée de la mission du Consultant couvrira la deuxième quinzaine du mois de Mai 2022.

Objectifs spécifiques de la mission du Consultant

De manière spécifique, il s’agira de :

  • Mettre en place une équipe de professionnels dédiée au montage et à la production de vidéos,
  • Affiner les scripts préparés par l’équipe projet de TechnoServe aux fins de montage vidéos,
  • Produire une série de vidéos suivants les modules de formation dispensés pour chaque catégorie d’apprenants (dirigeants, membres des centres de services et pépiniéristes).

Résultats attendus

  • Une équipe de professionnels dédiée au montage et à la production de vidéos est mobilisée,
  • Les scripts sont affinés,
  • Les vidéos sont produites pour chaque catégorie d’apprenants (dirigeants, membres des centres de services et pépiniéristes) et livrées dans les délais.

Méthodologie de travail

Le consultant s’appuiera sur :

  • Les modules de renforcement de capacités des dirigeants des sociétés coopératives,
  • Les modules de renforcement de capacités des membres de centre de services des sociétés coopératives,
  • Les modules de renforcement de capacités des pépiniéristes entrepreneurs des sociétés coopératives,
  • Les drafts de scripts produits pour chaque catégorie d’apprenants.
  • Les objectifs de digitalisation du matériel de formation définis pour chaque niveau d’apprenants.

Durée de la mission

La réalisation de la mission du consultant est prévue pour démarrer le 21 mai 2022 et devra s’achever le 31 Juillet 2022 au plus tard.

Réunion de cadrage

Prise de contact avec l’entité et transmission de la liste des documents à fournir.

Collecte documentaire et préparation de la mission

Délais de traitement des scripts et de production des vidéos réalisés.

Test des vidéos

Visualisation des vidéos et correction

Finalisation des vidéos

Validation des séries de vidéos

Rapport contractuel

Rapport de fin de mission

Total nombre de jours

A déterminer conjointement

Profil de la firme (le consultant) :

  • Le Cabinet ou le Consultant doit être spécialisée en montage et production de vidéos ;
  • Le Cabinet ou le Consultant avoir au moins au moins 05 ans d’expériences en matière de montage et production de vidéos ;
  • Le Cabinet ou le Consultant doit disposer de matériels techniques appropriés pour la production de vidéos ;
  • Le Cabinet doit disposer d’un personnel qualifié et compétent pour le montage et la production de vidéos.

Appel à candidature :

Veuillez soumettre vos offres techniques et financières détaillées au plus tard le 19 Mai 2022 à 00h00 à l’adresse suite :

  • L’offre technique devra comprendre en plus :
  • la constitution de l’équipe de consultance ;
  • les CVs détaillés des membres de cette équipe ;
  • la méthodologie d’intervention du consultant ;
  • la description des outils digitaux et physiques à exploiter ;
  • le chronogramme détaillé des activités.
  • L’offre financière détaillée.
  • Depuis le 16/05/2022

    Fermé le 16/08/2022

Technical Support Manager

Engineering Specialist

Administrative Assistant

Project Assistant

Administrative Assistant

Senior Business Advisor

RESPONSABLE SECURITE FINANCIERE (H/F)

Administrateur réseaux et systèmes

DIRECTEUR DES ETUDES

USINEUR TRADITIONNEL (H/F)

Sales Executive II

Scaphandrier