Chargé de Paie / Payroll Officer - Exploration

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé de Paie / Payroll Officer - Exploration

Objectifs :

Rapportant au Chef Comptable, le Chargé de Paie est responsable pour la gestion et l’administration du processus de paie pour l'ensemble des salariés.

Cela inclut la collecte des fiches de temps, le calcul des salaires et des taxes et cotisations sociales à payer, le calcul des allocations de congé et des indemnités de fin de contrat.

Le périmètre couvre plusieurs entités légales distinctes sur la Côte d'Ivoire.

Responsabilités principales

Traitement de la paie :

  • Collecter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.)
  • Collecter les fiches de temps (Timesheets) et s’assurer de leur régularité
  • Mettre en œuvre les procédures de paie et de l’administration du personnel
  • Saisir les éléments de salaire sur le SI RH SAGE X3 ou SAP
  • Produire les calculs de salaire (heures travaillées, bonus, déductions, etc.) sur le SI RH SAGE X3 ou SAP et préparer les déclarations des différentes cotisations sociales et les impôts sur les revenus ;

à soumettre à validation ainsi que les virements bancaires y afférents

  • Éditer les bulletins de salaire et veiller à leur distribution dans les temps
  • Vérifier la mise en conformité avec la réglementation et assurer une veille réglementaire
  • Coordonner avec le département comptable sur le paiement des salaires
  • Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, des heures supplémentaires et tous les coûts liés
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de charges sociales

Profil recherché pour le poste : Chargé de Paie / Payroll Officer - Exploration

Éducation :

Formation universitaire (Bac+2 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines ou Comptabilité.

Expériences :

  • Expérience professionnelle de plus de 2 ans sur la gestion la paie
  • Attrait pour le Hard HR (paie, assurance-groupe, contrat, )
  • Maîtrise du logiciel SAGE X3, SAP ou équivalent
  • Bonne connaissance du droit du travail, fiscalité et comptabilité
  • Bonne connaissance de Excel.

Compétences :

  • Langues : français niveau professionnel et toutes langues nationales seront un atout
  • Bonne connaissance de l’anglais sera un avantage
  • Respect de la confidentialité et discrétion à tout moment, à tout niveau
  • Rigueur et précision
  • Discrétion et excellente éthique
  • Planification et organisation
  • Excellentes capacités de communication efficace, tant verbales qu’écrites
  • Flexibilité interpersonnelle, adaptabilité et bonne gestion au stress sont des atouts indéniables
  • Sens important du service au client et proactivité.

Autres :

  • Ouvert aux déplacements.
  • Depuis le 04/05/2022

    Fermé le 05/07/2022

    Appliquer

Spécialiste SAP SuccessFactors

Spécialiste SAP SuccessFactors

Chargé de Paie / Payroll Officer - Exploration

Coordinateur de l’Administration et de la Chaîne d’Approvisionnement

Coordinateur HSE and Performance Sociale - Exploration

Coordinateur HSE and Performance Sociale - Exploration

INFOGRAPHISTE

UN(E) ASSISTANT(E) ACHATS ET LOGISTIQUES

Développeurs Web

CONDUCTEUR VEHICULE YANGO

Assistant en passation des marchés

AGENT D'IMPRIMERIE